Γενικη συνέλευση των εργαζομένων στο Γέρακα PDF Εκτύπωση E-mail
Παρασκευή, 02 Σεπτέμβριος 2011 07:42

Χθες (1/9/2011) πραγματοποιήθηκε στο κτήριο του Γέρακα η πρώτη Γενική Συνέλευση των εργαζομένων, με κύριο θέμα τη λήψη απόφασης μετά την περικοπή του επιδόματος ειδικών συνθηκών εργασίας (ανθυγιεινό) σε όλες τις υπηρεσίες του κτηρίου.

Στις αρχές του Καλοκαιριού, συστάθηκε επιτροπή για να διερευνήσει τις συνθήκες εργασίας στο Γέρακα, με κύριο φυσικά στόχο να αποφανθεί ότι δεν πληρούνται οι προϋποθέσεις για να λαμβάνουν οι συνάδελφοι το επίδομα. Στην πρώτη συνάντηση της επιτροπής, συμμετείχε και ο ΣΥΕΤΕ, ο οποίος βέβαια στη συνέχεια αποχώρησε κρίνοντας ότι «η επιτροπή αυτή δεν έχει συσταθεί για να υπηρετήσει τα συμφέροντα των συναδέλφων»…

Θέση της ΕΝΙΑΙΑΣ ήταν εξ’ αρχής να μην έχει καμία συμμετοχή ο Σύλλογος σε τέτοιου είδους επιτροπές, ιδιαίτερα σε συνθήκες που η προσπάθεια της Διοίκησης είναι να μειώσει όσο το δυνατόν περισσότερο τις αποδοχές μας. Άλλωστε, όπως ρητά και επανειλημμένα έχει δηλώσει η ΕΤΕ «έχουν ξεκινήσει οι προσπάθειες για μείωση του λειτουργικού κόστους της επιχείρησης στο 10%».

Στη συνέλευση των εργαζομένων παραβρέθηκαν και μέλη του Δ.Σ. από τις παρατάξεις ΕΝΙΑΙΑ, ΔΗΣΥΕ, ΔΑΚΕ και ΔΑΣ, καθώς επίσης και ο πρόεδρος και ο γραμματέας του ΣΥΕΤΕ.

Η εισήγηση και πρόταση της ΕΑΚ (της επιτροπής που έχει συσταθεί για όλο το κτήριο) ήταν να αντιδράσουν οι εργαζόμενοι προκηρύσσοντας 24ωρη απεργία για τις Διευθύνσεις που στεγάζονται στο Γέρακα.

Οι ομιλίες των συναδέλφων κατέληγαν (και τελικά αυτό και αποφασίστηκε) να κάνουν Απεργία Διαρκείας, αρχής γενομένης την επόμενη βδομάδα και αφού φυσικά προκηρύξει ο ΣΥΕΤΕ την απεργία και επιδώσει το εξώδικο στη Διοίκηση. Οι συνάδελφοι μάλιστα «υιοθέτησαν» την πρόταση της παράταξής μας στο περιεχόμενο (στο πλαίσιο των αιτημάτων τους) να θέσουν ότι απεργούν συνολικά για ΚΑΜΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΙΣΟΔΗΜΑΤΟΣ, μιας και στη συζήτηση ανοίχτηκαν θέματα και αιτήματα όλων των υπηρεσιών του κτηρίου.

Η ΕΝΙΑΙΑ στηρίζει τον αγώνα των συναδέλφων, πολύ δε περισσότερο μιας και αυτός ο αγώνας προκύπτει ύστερα από συλλογική διαδικασία. Η μαζική άλλωστε συμμετοχή στη συνέλευση αποδεικνύει ότι οι εργαζόμενοι έχουν ανάγκη τέτοιων διαδικασιών.

Θεωρούμε ότι η απεργία θα έχει αποτέλεσμα αν είναι ΜΑΖΙΚΗ και ΠΕΡΙΦΡΟΥΡΗΜΕΝΗ από τους ίδιους τους εργαζόμενους.

Το ζήτημα του «ανθυγιεινού» δεν είναι μόνο υπόθεση των συναδέλφων που το έπαιρναν. Είναι υπόθεση όλων μας και σαν τέτοια πρέπει και ΟΛΟΙ μας να συμπαρασταθούμε και να δράσουμε.

Η προσπάθεια που γίνεται όλο το τελευταίο διάστημα από τις Κυβερνήσεις και τη Διοίκηση να μειωθεί το εισόδημα, να καταστρατηγηθούν οι Συλλογικές Συμβάσεις είναι υπόθεση όλης της εργατικής τάξης.

Στον κλάδο μας έχουμε πολλά τέτοια παραδείγματα. Δεν είναι πολλοί μήνες από την απόφαση της Διοίκησης της Αγροτικής να κόψει το 10% στο μισθό των εργαζομένων. Στο ίδιο μοτίβο κινείται σήμερα η Διοίκηση της Γενικής (έχει πάει στον ΟΜΕΔ η υπόθεση για την υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης, μιας και η Διοίκηση έστειλε εξώδικο στο Σύλλογο εργαζομένων για μείωση 10%), αλλά και η Εμπορική, η οποία καταστρατηγεί τις συμβάσεις της τελευταίας 17ετίας.

Είναι καθήκον των εργαζομένων να υπερασπιστούν τα κεκτημένα με αγώνες δικαιώματά τους. Η υπογραφή κλαδικών και επιχειρησιακών συμβάσεων που να καλύπτουν τις ανάγκες μας είναι η μόνη ασπίδα μας απέναντι στην επίθεση του κεφαλαίου. Χρειάζεται αγώνας και ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΑΞΙΚΗ σε κάθε τόπο δουλειάς.

Τελευταία Ενημέρωση στις Παρασκευή, 02 Σεπτέμβριος 2011 07:49